?????? 5月10日，廣新集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班舉行第三階段學習研討活動，集團黨委書記、董事長，主題教育領導小組組長白濤主持會議并講話，集團黨委副書記、董事、工會主席，主題教育領導小組副組長黃家合領讀領學，省委第十五巡回指導組組長楊朝暉、副組長李雪美，組員李建偉、戴安妮到會指導。

? ? ? ?黃家合領學《習近平著作選讀》第一卷“著力培養選拔黨和人民需要的好干部”、《習近平著作選讀》第二卷“新時代黨的建設和黨的組織路線”內容，兩個篇目圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作等作深刻闡述，為集團加強黨建工作、建設高素質專業化干部人才隊伍指明了前進方向、提供了根本遵循。

? ? ? ?合益咨詢全球高級合伙人郭春滿解讀了世界一流企業人力資源管理體系，就集團重塑人力資源管理體系提出了建議。

? ? ? ?集團領導班子圍繞奮進世界500強、推動改革創新發展，聚焦短板不足，就集團干部人才隊伍建設提出思考和對策，一致認為：

? ? ? ?一要聚焦國企使命，實施人才強企。要牢牢把握“國企姓黨”政治屬性，有力有效貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅定不移推進人才強企，圍繞發揮國有企業戰略支撐作用，建設一支作風硬朗、敢打硬仗、能打勝仗的高素質專業化干部隊伍，為擔當國企使命任務、做強做優做大國有資本提供堅實人才支撐。

? ? ? ?二要聚焦戰略落地，提升人才高度。要緊扣奮進世界500強、建設世界一流企業戰略目標找人才，從“有什么人干什么事”向“干什么事找什么人”轉變，提升選人用人精準性。要更加重實干、重實績、重實踐，把生產經營、改革攻堅、科技攻關的重點項目、吃勁崗位作為大熔爐、練兵場，讓干部人才在實踐中經風雨、見世面、長才干、壯筋骨。要拓寬選人用人視野，堅持“引”“育”并舉、“剛”“柔”相濟，真正把敢擔當善作為的人引進來、選出來、用起來，聚天下英才而用之。

? ? ? ?三要聚焦產業升級，優化人才結構。圍繞加快建設現代化產業體系、發展戰略性新興產業、做實先進制造業、打造原創技術策源地等重點工作，進一步優化人才知識結構，強化能力提升，促進干部隊伍知識迭代更新，能力素質跟上集團發展步伐。暢通管理、技能“Y”字型晉升通道，打造適配員工職業發展的互動橋梁。構建“倒三角”型組織結構，加大戰略性新興產業人才、科技領軍人才引進力度，優化整體隊伍結構，為推進高水平科技自立自強夯實堅實的人才支撐。

? ? ? ?四要聚焦價值創造，激發人才活力。要構建更加契合國有資本投資公司發展的人才激勵體系，堅持業績論英雄、實干得實惠，激發人才干事創業熱情。創新運用中長期激勵機制，形成高層次人才和企業骨干人才“引得來、留得住、用得好”的良好格局。健全人才與企業共同成長、相互成就的良性機制，激勵干部人才把集團發展作為事業追求，同時把集團改革發展成果更好惠及人才，為人才實現個人價值提供舞臺。

? ? ? ?集團領導班子成員、總部中層副職以上干部參加學習研討交流。